Дистанционная занятость в формируемой в России цифровой экономике: уроки пандемии

Комарова И.П., Сигарев А.В., Устюжанина Е.В.

 

Комарова И.П.,
кандидат экономических наук, заведующая кафедрой экономической теории Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова,
Сигарев А.В.,
кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории РЭУ имени Г.В. Плеханова; доцент Департамента общественных финансов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации,
Устюжанина Е.В.,
доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории РЭУ имени Г.В. Плеханова
Аннотация. В статье, во-первых, охарактеризовано место дистанционной занятости в системе цифровой экономики и выявлены возможности и ограничения, связанные с развитием данного феномена. Во-вторых, раскрыто влияние на его динамику временных ограничительных мер, вынужденно практикуемых в период распространения коронавирусной инфекции, и обозначены главные проблемы, сопряженные с использованием дистанционной занятости во время различных чрезвычайных ситуаций. В-третьих, обоснованы меры, призванные обеспечить относительно безболезненный переход в перспективе к широкомасштабной дистанционной занятости.
Ключевые слова: информационное общество, цифровая революция, цифровая экономика, цифровые блага, информационно-коммуникационные технологии, комплексный план интернетизации страны, дистанционная занятость, рынок труда, характер труда, надомный труд, пандемия, коронавирус.
Distance employment in Russia’s forming digital economy: lessons from the pandemic
Komarova I.P.,
PhD (Economics), Head of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics,
Sigarev A.V.,
PhD (Economics), Associate Professor of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics; Associate Professor of the Department of Public Finance, Financial University under the Government of the Russian Federation,
Ustyuzhanina E.V.,ScD (Economics), Professor of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics
Abstract. The article first describes the place of remote employment in the digital economy and identifies opportunities and limitations associated with the development of this phenomenon. Secondly, the author reveals the impact of temporary restrictions imposed during the spread of coronavirus infection on the development of remote employment, and identifies the main problems associated with the use of remote employment during various emergencies. Third, measures designed to ensure a relatively painless transition to large-scale remote employment are justified.
Keywords: information society, digital revolution, digital economy, digital goods, information and communication technologies, comprehensive plan for the country’s internetization, distance employment, labour market, nature of work, homework, pandemic, coronavirus.
DOI: 10.33983/0130-9757-2020-4-31-41
Библиографический список
1. Ахапкин Н.Ю. Динамика и структурные изменения российского рынка труда в условиях «войны санкций» // Российский экономический журнал. — 2018. — № 2. — С. 38–44.
2. Бобков В.Н., Новикова Н.В., Шичкин И.А. Цифровая революция и ее воздействие на устойчивость рынков труда и занятости // Уровень жизни населения регионов России. — 2016. — № 3 (201). — С. 12–17.
3. Васильева Ю.В., Шуралева С.В.
Дистанционная занятость и дистанционная работа с позиций российского трудового права // Российский ежегодник трудового права. — 2014. — № 9. — С. 385–390.
4. Васильева Ю.В., Шуралева С.В.
Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. — 2015. — № 2 (28). — С. 88–97.
5. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость и российский рынок труда. — М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. — 33 с.
6. Гриценко В.С. Компьютерный труд в постиндустриальном обществе // Современные проблемы науки и образования. — 2011. — № 6. — С. 299–306.
7. Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В. Дистанционная занятость в России: современное состояние и перспективы развития // Вестник НГУЭУ. — 2015. — № 1. — С. 156–161.
8. Камарова Т.А. Дистанционная занятость: достоинства, недостатки и масштабы развития // Глобальный научный потенциал. — 2018. — № 5 (86). — С. 82–85.
9. Карташова Л.В. Минимизация социально-экономических потерь высвобождения персонала в условиях экономического кризиса и преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции // Вестник РЭУ имени Г.В. Плеханова. — 2020. — Том 17. — № 4 (112). — С. 87–96.
10. Козырев А.Н. Цифровая трансформация экономики. В сб.: Системное моделирование социально-экономических процессов. — ЦЭМИ РАН, 2017. — С. 27–34.
11. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода // Труд и социальные отношения. — 2009. — № 4. — С. 18–23.
12. Конобевцев Ф.Д. Дистанционный труд как новая форма занятости // Кадровик. — 2011. — № 9. — С. 115–121.
13. Котляров И.Д. Нестандартные формы занятости // Общество и экономика. — 2015. — № 1–2. — С. 203–218.
14. Мусаев Б.А. Нестандартная занятость как форма реализации условий нового экономического уклад // Интернет-журнал Науковедение. — 2017. — Т. 9. — № 2. — С. 41.
15. Одегов Ю.Г., Павлова В.В. Трансформация труда: 6-ой технологический уклад, цифровая экономика и тренды изменения занятости // Уровень жизни населения регионов России. — 2017. — № 4 (206). — С. 19–25.
16. Разумова Т.О. Влияние новой технологической революции на сферу труда // Социально-трудовые исследования. — 2018. — № 4 (33). — С. 63–72.
17. Скрыль Т.В. Новая модель организации социально-трудовых отношений в современных условиях // ЦИТИСЭ. — 2015. — № 1 (1). — С. 4.
18. Стрелец И.А.
Рынок труда в условиях распространения новых технологий // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. — 2011. — Т. 3. — № 2. — С. 256–269.
19. Устюжанина Е.В., Сигарев А.В., Шеин Р.А. Цифровая экономика как новая парадигма экономического развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. — 2017. — Т. 13. — № 10. — С. 1788–1804.
20. Яворчук Н.Н., Шушкина В.В. Телеработа и фриланс: в порядке постановки проблемы // Юридический вестник Кубанского государственного университета. — 2010. — № 5. — С. 6–10.
21. ВЦИОМ: Россияне освоили дистанционную работу, но она им не нравится // Ведомости [Электронный ресурс]. — URL: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2020/05/14/830289-vtsiom-rossiyane-distantsionnuyu-rabotu (дата обращения: 09.07.2020).
22. Места не столь занимательные // Российская газета [Электронный ресурс]. — URL: https://rg.ru/2020/07/07/rabotodateliam-zapretiat-otslezhivat-gde-trudiatsia-sotrudniki-na-udalenke.html (дата обращения: 10.07.2020).
23. Рабочее вместо: в России обсуждают введение нового вида занятости // Известия [Электронный ресурс]. — URL: https://iz.ru/988401/anna-ivushkina/rabochee-vmesto-v-rossii-obsuzhdaiut-vvedenie-novogo-vida-zaniatosti (дата обращения: 10.07.2020).
24. Telecommuting will likely continue long after the pandemic // The Brookings Institution [Электронный ресурс]. — URL: https://www.brookings.edu/blog/up-front/2020/04/06/telecommuting-will-likely-continue-long-after-the-pandemic/ (дата обращения: 05.07.2020).
25. Telework // U.S. Department of the Interior [Электронный ресурс]. — URL: https://www.doi.gov/telework (дата обращения: 08.07.2020).
26. Telework likely to continue after Covid-19, but not on a large scale // SWI swissinfo.ch [Электронный ресурс]. — URL: https://www.swissinfo.ch/eng/workplaces_telework-likely-to-continue-after-covid-19—but-not-on-a-large-scale/45783004 (дата обращения: 05.07.2020).

Комарова И.П.,

кандидат экономических наук, заведующая кафедрой экономической теории Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова,

Сигарев А.В.,

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории РЭУ имени Г.В. Плеханова; доцент Департамента общественных финансов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации,

Устюжанина Е.В.,

доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории РЭУ имени Г.В. Плеханова

Аннотация. В статье, во-первых, охарактеризовано место дистанционной занятости в системе цифровой экономики и выявлены возможности и ограничения, связанные с развитием данного феномена. Во-вторых, раскрыто влияние на его динамику временных ограничительных мер, вынужденно практикуемых в период распространения коронавирусной инфекции, и обозначены главные проблемы, сопряженные с использованием дистанционной занятости во время различных чрезвычайных ситуаций. В-третьих, обоснованы меры, призванные обеспечить относительно безболезненный переход в перспективе к широкомасштабной дистанционной занятости.

Ключевые слова: информационное общество, цифровая революция, цифровая экономика, цифровые блага, информационно-коммуникационные технологии, комплексный план интернетизации страны, дистанционная занятость, рынок труда, характер труда, надомный труд, пандемия, коронавирус.

Distance employment in Russia’s forming digital economy: lessons from the pandemic

Komarova I.P.,

PhD (Economics), Head of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics,

Sigarev A.V.,

PhD (Economics), Associate Professor of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics; Associate Professor of the Department of Public Finance, Financial University under the Government of the Russian Federation,

Ustyuzhanina E.V.,

ScD (Economics), Professor of the Department of Economics, Plekhanov Russian University of Economics

Abstract. The article first describes the place of remote employment in the digital economy and identifies opportunities and limitations associated with the development of this phenomenon. Secondly, the author reveals the impact of temporary restrictions imposed during the spread of coronavirus infection on the development of remote employment, and identifies the main problems associated with the use of remote employment during various emergencies. Third, measures designed to ensure a relatively painless transition to large-scale remote employment are justified.

Keywords: information society, digital revolution, digital economy, digital goods, information and communication technologies, comprehensive plan for the country’s internetization, distance employment, labour market, nature of work, homework, pandemic, coronavirus.

DOI: 10.33983/0130-9757-2020-4-31-41

Библиографический список

1. Ахапкин Н.Ю. Динамика и структурные изменения российского рынка труда в условиях «войны санкций» // Российский экономический журнал. — 2018. — № 2. — С. 38–44.

2. Бобков В.Н., Новикова Н.В., Шичкин И.А. Цифровая революция и ее воздействие на устойчивость рынков труда и занятости // Уровень жизни населения регионов России. — 2016. — № 3 (201). — С. 12–17.

3. Васильева Ю.В., Шуралева С.В.
Дистанционная занятость и дистанционная работа с позиций российского трудового права // Российский ежегодник трудового права. — 2014. — № 9. — С. 385–390.

4. Васильева Ю.В., Шуралева С.В.
Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. — 2015. — № 2 (28). — С. 88–97.

5. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость и российский рынок труда. — М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. — 33 с.

6. Гриценко В.С. Компьютерный труд в постиндустриальном обществе // Современные проблемы науки и образования. — 2011. — № 6. — С. 299–306.

7. Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В. Дистанционная занятость в России: современное состояние и перспективы развития // Вестник НГУЭУ. — 2015. — № 1. — С. 156–161.

8. Камарова Т.А. Дистанционная занятость: достоинства, недостатки и масштабы развития // Глобальный научный потенциал. — 2018. — № 5 (86). — С. 82–85.

9. Карташова Л.В. Минимизация социально-экономических потерь высвобождения персонала в условиях экономического кризиса и преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции // Вестник РЭУ имени Г.В. Плеханова. — 2020. — Том 17. — № 4 (112). — С. 87–96.

10. Козырев А.Н. Цифровая трансформация экономики. В сб.: Системное моделирование социально-экономических процессов. — ЦЭМИ РАН, 2017. — С. 27–34.

11. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода // Труд и социальные отношения. — 2009. — № 4. — С. 18–23.

12. Конобевцев Ф.Д. Дистанционный труд как новая форма занятости // Кадровик. — 2011. — № 9. — С. 115–121.

13. Котляров И.Д. Нестандартные формы занятости // Общество и экономика. — 2015. — № 1–2. — С. 203–218.

14. Мусаев Б.А. Нестандартная занятость как форма реализации условий нового экономического уклад // Интернет-журнал Науковедение. — 2017. — Т. 9. — № 2. — С. 41.

15. Одегов Ю.Г., Павлова В.В. Трансформация труда: 6-ой технологический уклад, цифровая экономика и тренды изменения занятости // Уровень жизни населения регионов России. — 2017. — № 4 (206). — С. 19–25.

16. Разумова Т.О. Влияние новой технологической революции на сферу труда // Социально-трудовые исследования. — 2018. — № 4 (33). — С. 63–72.

17. Скрыль Т.В. Новая модель организации социально-трудовых отношений в современных условиях // ЦИТИСЭ. — 2015. — № 1 (1). — С. 4.

18. Стрелец И.А.
Рынок труда в условиях распространения новых технологий // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. — 2011. — Т. 3. — № 2. — С. 256–269.

19. Устюжанина Е.В., Сигарев А.В., Шеин Р.А. Цифровая экономика как новая парадигма экономического развития // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. — 2017. — Т. 13. — № 10. — С. 1788–1804.

20. Яворчук Н.Н., Шушкина В.В. Телеработа и фриланс: в порядке постановки проблемы // Юридический вестник Кубанского государственного университета. — 2010. — № 5. — С. 6–10.

21. ВЦИОМ: Россияне освоили дистанционную работу, но она им не нравится // Ведомости [Электронный ресурс]. — URL: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2020/05/14/830289-vtsiom-rossiyane-distantsionnuyu-rabotu (дата обращения: 09.07.2020).

22. Места не столь занимательные // Российская газета [Электронный ресурс]. — URL: https://rg.ru/2020/07/07/rabotodateliam-zapretiat-otslezhivat-gde-trudiatsia-sotrudniki-na-udalenke.html (дата обращения: 10.07.2020).

23. Рабочее вместо: в России обсуждают введение нового вида занятости // Известия [Электронный ресурс]. — URL: https://iz.ru/988401/anna-ivushkina/rabochee-vmesto-v-rossii-obsuzhdaiut-vvedenie-novogo-vida-zaniatosti (дата обращения: 10.07.2020).

24. Telecommuting will likely continue long after the pandemic // The Brookings Institution [Электронный ресурс]. — URL: https://www.brookings.edu/blog/up-front/2020/04/06/telecommuting-will-likely-continue-long-after-the-pandemic/ (дата обращения: 05.07.2020).

25. Telework // U.S. Department of the Interior [Электронный ресурс]. — URL: https://www.doi.gov/telework (дата обращения: 08.07.2020).

26. Telework likely to continue after Covid-19, but not on a large scale // SWI swissinfo.ch [Электронный ресурс]. — URL: https://www.swissinfo.ch/eng/workplaces_telework-likely-to-continue-after-covid-19—but-not-on-a-large-scale/45783004 (дата обращения: 05.07.2020).